💰 年収手取り計算
年収から社会保険料・税釒を差し引いた手取り額を瞬時にシミュレーション。47都道府県別料率・賞与月数対応。
よく調べられる年収
手取り年収
396万円
手取り月収 約 33万円 控除率 20.7%
社会保険料
税金
内訳グラフ
年収別 手取り早見表
| 年収 | 手取り | 控除率 |
|---|---|---|
| 200万円 | 165万円 | 17.3% |
| 300万円 | 243万円 | 18.9% |
| 400万円 | 322万円 | 19.3% |
| 500万円 | 396万円 | 20.7% |
| 600万円 | 469万円 | 21.8% |
| 700万円 | 538万円 | 23.1% |
| 800万円 | 603万円 | 24.6% |
| 900万円 | 663万円 | 26.3% |
| 1,000万円 | 730万円 | 27.0% |
| 1,200万円 | 857万円 | 28.6% |
| 1,500万円 | 1,025万円 | 31.6% |
| 2,000万円 | 1,295万円 | 35.2% |
※ 概算です。協会けんぽ・令和6年度の料率で計算。実際の手取りとは異なる場合があります。
※ 賞与は年間月数で指定（例：夏冬2ヶ月ずつなら4、春秋冬1ヶ月ずつなら3）。
年収手取り計算について
年収（額面）と手取りには大きな差があります。 会社員の場合、給与から社会保険料（健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料）と税金（所得税・住民税）が天引きされます。 一般的に年収の約20〜30%が控除され、年収が高くなるほど控除率も上がります。 このツールでは、年収・年齢・扶養人数・都道府県・賞与月数を入力するだけで、手取り額と内訳をリアルタイムで計算できます。 特に、協会けんぽの健康保険料率は都道府県ごとに違うため（最大差約1%）、お住まいの地域を正しく設定することでより正確な計算ができます。
主な機能
活用シーン
転職・就活
求人票の年収から実際の手取りを把握。転職の判断材料に。
家計管理
毎月の手取りを正確に把握して、家計の収支計画を立てる。
昇給シミュレーション
昇給後の手取り変化を事前に確認。年収アップの実感を計算。
関連ツール
よくある質問
年収500万円の手取りはいくらですか？
年収500万円（30歳・扶養なし・東京都・賞与2ヶ月）の場合、手取りは約390万円前後です。社会保険料が約72万円、所得税・住民税が約37万円ほど控除されます。ボーナス月数や都道府県により変動します。
手取りと額面の違いは何ですか？
額面（年収）は会社が支払う給与の総額です。手取りは、額面から社会保険料（健康保険・厚生年金・雇用保険）と税釒（所得税・住民税）を差し引いた、実際に銀行に振り込まれる金額です。
都道府県で健康保険料は違いますか？
はい、協会けんぽの健康保険料率は都道府県ごとに異なります。令和6年度では最低が新潟県9.35%、最高が佐賀県10.41%で、同じ年収でも年間1～2万円の差が出ることがあります。このツールでは各都道府県の正確な料率で計算できます。
ボーナスは手取り計算に影響しますか？
はい、影響します。ボーナス月数が多いほど月給が低くなり、標準報酬月額が下がるため月比例で課せられる社会保険料が減ります。ただしボーナスからも社会保険料が別途天引きされます。このツールでボーナス月数を設定すると、より正確な手取り計算が可能です。
40歳になると手取りが減るのはなぜ？
40歳から64歳までは介護保険料（約1.6%）が健康保険料に上乗せされるため、同じ年収でも手取りが若干減少します。年収500万円の場合、年間5～8万円程度の影響があります。
扶養人数で手取りはどう変わりますか？
扶養親族1人につき38万円の所得控除が適用され、所得税・住民税が軽減されます。配偶者控除もこの計算に含まれます。年収500万円の場合、扶養1人で年間5～7万円程度手取りが増えます。