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賞与の社会保険料・所得税を計算し、手取り額を算出
※前月の給与から社会保険料を差し引いた金額
ボーナス手取り計算ツールは、賞与の額面金額から社会保険料(健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険)と 所得税(源泉徴収)を差し引いた手取り額を計算する無料ツールです。 賞与に対する源泉徴収税率は「前月の社会保険料控除後の給与」と「扶養親族の数」で決まるため、 これらの情報を入力するだけで正確な手取り額が分かります。
| 項目 | 料率(本人負担) | 備考 |
|---|---|---|
| 健康保険 | 約5.0% | 協会けんぽ全国平均 |
| 介護保険 | 0.80% | 40歳以上のみ |
| 厚生年金 | 9.15% | 上限150万円/回 |
| 雇用保険 | 0.60% | 一般事業 |
| 所得税 | 2〜45% | 前月給与・扶養で変動 |
一般的にボーナスの手取りは額面の75〜85%程度です。社会保険料で約15%、所得税で5〜20%程度が控除されます。扶養親族の数や前月の給与額によって所得税率が変わるため、個人差があります。
ボーナスの所得税率を決めるために使う金額です。前月の給与総支給額から健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料を差し引いた金額を入力してください。給与明細の「課税対象額」に近い金額です。
ボーナスからは住民税は天引きされません。住民税は前年の所得に基づいて計算され、毎月の給与から特別徴収されます。ただし、ボーナスを含む年収が翌年の住民税に影響します。
40歳以上65歳未満の方(第2号被保険者)が介護保険料の対象です。40歳の誕生日の前日が属する月から徴収が始まります。料率は2024年度で1.60%(本人負担0.80%)です。
はい。標準賞与額の上限は1回150万円(同一月内)です。賞与が150万円を超える場合、厚生年金保険料は150万円分で計算されます。健康保険料の上限は年間累計573万円です。