読み込み中...
読み込み中...
出退勤時刻と休憩時間から、実働時間・残業時間を自動集計します。
| 日付 | 出勤 | 退勤 | 休憩(分) | 実働 | 残業 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| - | - | |||||
| - | - | |||||
| - | - | |||||
| - | - | |||||
| - | - |
暮らしをもっと便利にするなら
日本最大級ショッピングサイト!お買い物なら楽天市場
日本最大級ショッピングサイト!お買い物なら楽天市場の公式ページです。日用品や比較購入の導線として活用できます。
※ PRリンクを含みます
タイムカード計算は、出勤・退勤の時刻と休憩時間から実際の労働時間(実働時間)を算出するツールです。パート・アルバイトの勤務時間集計、フリーランスの稼働時間管理、残業時間の確認などに活用できます。労働基準法では1日8時間・週40時間が法定労働時間の上限とされており、これを超える労働は残業(時間外労働)として計算されます。
シフトの勤務時間を正確に計算。給与明細との照合に。
案件ごとの稼働時間を記録・集計。時間単価の請求書作成に。
残業時間の確認、36協定の上限チェック、労務管理に。
退勤時刻 − 出勤時刻 − 休憩時間 = 実働時間です。例えば9:00出勤、18:00退勤、休憩60分の場合、18:00-9:00=9時間、9時間-1時間=8時間が実働時間です。
実働時間から所定労働時間(通常8時間)を引いた時間が残業時間です。実働9時間の場合、9-8=1時間の残業となります。
はい。22:00出勤→翌6:00退勤のような日跨ぎ勤務にも対応しています。退勤時刻が出勤時刻より早い場合、自動的に翌日として計算します。
労働基準法第34条により、労働時間が6時間超で45分以上、8時間超で60分以上の休憩が義務付けられています。
会社が定めた1日の労働時間です。法定では1日8時間・週40時間が上限です。パート・アルバイトは6時間や7時間の場合もあります。