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出産手当金・出産育児一時金・育児休業給付金を一括シミュレーション。もらえるお金の総額を事前に把握できます。
額面(手取りではなく総支給額)
最長2年(24ヶ月)まで
受給総額(概算)
¥2,799,318
出産手当金 + 出産育児一時金 + 育児休業給付金
期間: 2026-10-28 〜 2027-02-03(出産前42日 + 出産後56日)
支給額:¥500,000
令和5年4月〜 1児につき50万円に引き上げ
| 期間 | 支給率 | 月額概算 |
|---|---|---|
| 最初の180日 | 67% | ¥167,493 |
| 181日目以降 | 50% | ¥124,995 |
期間: 2027-02-04 〜 2028-02-04
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産休・育休中には主に3つの給付金を受け取ることができます。①出産手当金(健康保険から支給、出産前42日〜出産後56日の間の賃金を補填)、②出産育児一時金(1児につき50万円)、③育児休業給付金(雇用保険から支給、最初の半年は67%、以降50%)。これらは非課税で、社会保険料も免除されるため、実質的な手取り額に近い金額を受け取れます。
※育児休業給付金の支給上限額は毎年8月に改定されます。本ツールは令和7年8月1日改定後の上限(支給率67%:月額323,811円/50%:月額241,650円)を反映しています。
産休・育休中の収入見通しを事前に把握して家計を準備。
パパ育休タブで産後パパ育休(28日まで)・通常育休の給付金を別々に評価。
ファイナンシャルプランナーとの相談や人生設計の資料作成に。
月給25万円の場合、出産手当金は約54万円、一時金50万円と合わせて約104万円。育休給付金も加えると1年で約300万円が目安です。
最初の180日は月給の67%、181日目以降は50%。月給25万円なら最初の半年は月約16.7万円、その後は月約12.5万円です。
原則1歳まで。保育所に入れない場合は最長2歳まで延長可能。パパ育休は出生後8週間以内に4週間取得できます。
令和5年4月から1児50万円。双子は100万円。健康保険に加入していれば誰でも受け取れます。
2022年10月施行の産後パパ育休。最大28日間の育休に対して出生時育児休業給付金(67%)が支給されます。月給25万円の場合、最大28日分で約156,000円を受給可能。本ツールの「パパの育休」タブで簡単に計算できます。
申請により健康保険料・厚生年金保険料の本人負担分と会社負担分が共に免除されます。免除期間も年金加入期間にカウントされるので安心です。