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国保の保険料を自動計算。医療分・支援金分・介護分の内訳付き。東京23区・大阪市・横浜市の料率に対応。
給与所得者の場合: 給与収入 − 給与所得控除 = 給与所得金額
40〜64歳は介護保険分が加算
算定基礎所得: ¥3,570,000(総所得 − 基礎控除43万円)
| 区分 | 所得割 | 均等割 | 小計 |
|---|---|---|---|
| 医療分 | ¥274,533 | ¥52,000 | ¥326,533 |
| 後期高齢者支援金分 | ¥90,321 | ¥17,700 | ¥108,021 |
年間保険料
¥434,554
月額概算
¥36,213
※均等割・平等割に対する軽減です。所得割は軽減対象外です。詳しくはお住まいの市区町村にお問い合わせください。
国民健康保険(国保)は、会社の健康保険に加入していない自営業者・フリーランス・退職者などが加入する公的医療保険です。保険料は前年の所得をもとに計算され、医療分・後期高齢者支援金分・介護分(40〜64歳)の3つで構成されます。自治体ごとに料率が異なるため、同じ所得でも住む場所によって保険料が変わります。
会社員を込めて国保に切り替わる際の保険料を事前確認。
退職後の任意継続保険料と国保を比べてどちらが得か判断。
引越し先の自治体で保険料がどう変わるか確認。
所得400万円・単身・東京23区の場合、年間約44万円(月約3.7万円)が目安。自治体や世帯構成で大きく異なります。
医療分+支援金分+介護分の合計です。各区分で所得割(所得×料率)+均等割(人数×定額)で計算されます。
令和7年度は医療分73万+支援金分24万+介護分18万=最大115万円です。
世帯所得が基準以下なら均等割の7割・5割・2割が軽減。単身で所得43万円以下なら7割軽減です。
会社の健保は会社が半額負担するため通常は安い。退職後は任意継続か国保を所得で比較して選びましょう。